Como acontece um atendimento na Apometria

Cada grupo de Apometria possui terapêuticas e dinâmicas de trabalho muito próprias para tratar daqueles que os procuram em busca de auxílio espiritual. Seus integrantes  trazem consigo referências distintas, que influenciam sua visão sobre o trabalho e o seu modo de colocá-lo em prática no atendimento, não havendo, portanto, uma fórmula pronta e definitiva sobre como fazer Apometria, inclusive porque toda ciência precisa evoluir. Importa mais que os atendimentos sejam éticos, seguros, conduzidos com seriedade, comprometimento, fraternidade e que sejam voltados para o bem, para que a assistência junto aos amigos da Espiritualidade seja eficaz para o consulente e salutar para os membros do grupamento.

A equipe espiritual é a responsável por conduzir, orientar e trazer segurança ao trabalho que desempenhamos. Como médiuns à disposição para assistência, somos auxiliares e aprendizes nesse trabalho, cujo valor nas lides assistenciais aumenta à medida que nos educamos, estudamos e evoluímos.

Nada virá pronto no nosso caminhar. Tudo se apruma com o tempo. Assim sendo, os grupos vão ajustando o seu modus operandi ao longo dos anos, conforme expandem os níveis de consciência individual e coletivo, por intermédio do exercício prático, da experimentação empírica, do estudo contínuo, da investigação de casos, da troca humana etc. No decorrer do caminho, os grupos encontram a sua melhor forma de trabalhar com a técnica apométrica, que é apenas mais uma perspectiva de trabalho, junto a tantas outras proporcionadas pelos nossos irmãos de assistências diversas.

Somos partidários de que não são necessários malabarismos, piruetas espirituais, uso de técnicas magísticas ou ilusionistas para provar aos assistidos a capacidade de assistência do grupo ou o nível de proficiência das manifestações mediúnicas de seus trabalhadores. Até porque, se governados pelo ego e por ações mistificadoras infrutíferas, ninguém poderá contar com a salvaguarda dos dirigentes e mentores espirituais que atuam nas lidas sérias do Bem, a serviço de Jesus. Nós, trabalhadores, somos seres humanos em evolução, tendentes aos mesmos desafios existenciais daqueles que recorrem à nossa ajuda, a quem devemos assistir de igual para igual. Por isso, o respeito à vida, à ética e à integridade, bem como ao senso de fraternidade e amorosidade devem ser as principais bandeiras de qualquer grupo de assistência.

Há grupos que trabalham com um número diferente de trabalhadores nas suas rodas ou mesas. Há grupos com 4, 5 ou até 10, 15 trabalhadores, além do dirigente. O assistido que é direcionado para o atendimento pode permanecer ou não junto ao grupo ao longo do seu tratamento. Há grupos que trabalham em círculo, com o assistido no centro. Outros, ainda, que trabalham sobre símbolos sagrados, demarcados no chão ou plasmado pela força do pensamento. Há aqueles que se reúnem 1 ou dois dias na semana com a mesma equipe, enquanto outros trabalham todos os dias, com diferentes formações.

Há grupos que preferem não trabalhar com o assistido no mesmo ambiente durante o tratamento, mas reservado em uma sala distinta, pois acreditam que ele pode se impressionar com os cenários trazidos, com as manifestações mediúnicas e outras ocorrências que só o confundiriam mais, não sendo produtivo para o seu tratamento. Não há nada de errado nisso. É apenas mais um modo de executar o trabalho. Existem também as equipes que nunca atendem presencialmente, que realizam todas as consultas à distância. Há grupos que só trabalham com casos de processos obsessivos extremamente complexos; outros que sequer recebem assistidos encarnados, pois trabalham diretamente no auxílio à dimensão astral; entre tantos outros exemplos.

Dependendo da “especialidade” do grupo, pode ser importante ter o assistido presente na mesma sala. Quem opta por adotar nesse formato o faz por acreditar que a proximidade com os trabalhadores facilite o entendimento do quadro geral do assistido e promova maior eficácia para as intervenções energéticas, para os procedimentos mais profundos de limpeza, alinhamentos de chacras, cirurgias nos corpos sutis, entre outros recursos. Também, para que receba diretamente os aconselhamentos dos orientadores espirituais do trabalho e as prescrições terapêuticas repassadas pelo grupo no final da sessão.

Nos atendimentos presenciais, findado o atendimento, o assistido pode ser orientado a retornar em data específica (com consulta direta ou não à Espiritualidade quanto à necessidade de retorno) ou receber alta, a depender da complexidade das questões trabalhadas no seu atendimento. Recomenda-se que a sinalização de um possível retorno e o intervalo de tempo adequado para tal sejam deliberações do grupo de assistência, e não uma decisão particular do assistido. Já na assistência à distância, cada direção estabelece o que acredita ser mais adequado e produtivo para o esclarecimento do assistido.

Em conformidade com o que expusemos aqui, também é natural que cada grupo crie os seus procedimentos para a abertura dos trabalhos, seja por meio de breves apresentações; elucidações; leitura fraterna ou relaxante para elevação do padrão energético daqueles que aguardam; cromoterapia; pré-entrevistas e anamneses; adoção de técnicas como a Radiestesia, por exemplo, que é muito útil para pré-análise dos casos; formação inicial de todos os campos de força, que irão proteger os assistidos, os trabalhadores e o ambiente de trabalho (um dos recursos mais importantes para que o trabalho aconteça com segurança e livre dos assédios e ataques das sombras). E o mesmo deve ocorrer para o encerramento.

Também acreditamos que tão importante quanto adotar certas dinâmicas seja o cuidado que todo grupo deve ter de criar o seu próprio estatuto, organizando as atividades, estabelecendo regras de conduta e comprometimento para dirigentes, trabalhadores e assistidos, a fim de manter o máximo de organização possível para que o trabalho transcorra da melhor forma para os dois lados da vida!

Um grande abraço,

Ana Furginelli.